(재)광주테크노파크 공고 제2017 -  29호

광주테크노파크 직속부서장 채용공고

(재)광주테크노파크는 지역경제 활성화를 목적으로 설립된 정부 출연기관으로서, 경륜과 지도력을 갖추고 미래지향적이며 혁신적인 경영이념으로 기술혁신을 통한 지역산업발전을 선도해 나갈 역량이 있는 부서장을 채용코자 합니다.

2017년     03월      7일

(재)광주테크노파크 직속부서장 추천위원회 위원장

1. 임용예정직위 및 인원 : 부서장 1명(정책기획단장)

2. 임용예정직위 주요 직무내용

직 위 별	반 영 사 항	비 고
정책기획단장	□지역산업정책 및 전략산업중장기 발전전략 □신산업 발굴 및 기획 □융합산업 육성전략 수립 및 정책과제 발굴 기획 □지역대표산업 및 산업협력권사업 기획 □법인 발전계획 및 경영 계획수립 등

3. 임용기간  : 임용일로부터 3년

4. 응시자격(다음 각 호중 하나에 해당될 경우 지원가능)

가) 이공계, 경영, 경제분야, 정책학, 경제지리학 박사학위 취득 후 5년 이상, 석사학위 취득 후 10년 이상, 학사학위 취득 후 15년 이상 관련분야 경력자

나) 정부투자기관, 제1금융기관, 대학(연구소), 기업체 등에서 임원으로 3년 이상 재직자

다) 국가 및 지방자치단체의 4급 이상 공무원 경력자

라) (재)광주테크노파크 또는 지역사업평가단 경력 5년 이상인 자

마) 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 기타 자격요건(필수)

가) (재)광주테크노파크 정관 제11조(준용)의 임원의 결격사유에 해당되지 않는 자

제11조 (임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 법인의 임원이 될 수 없다.

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

② 임원이 제1항 각 호의 1에 해당되거나 선임 당시 그에 해당하는 자로 판명된 때에는 임원의 자격을 상실한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

나) 남자의 경우 병역필 또는 면제자

다) 해외여행에 결격사유가 없는 자

라) 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

※ 외국어 능통자 및 유관기관 경력자 우대

5. 직무수행요건(요구능력 수준)

가. 국내외의 산업기술과 경제에 대한 상당한 소양을 갖추어야 합니다.

나. 지역혁신거점기관 부서장으로서 안정적인 사업추진기반 구축을 위한 중앙 및 지역 유관기관, 기업과의 원활한 관계 정립, 리더십, 문제해결능력을 겸비하여야 합니다.

6. 임용계약 및 보수

가. 3년 계약(연봉은 1년 단위 계약)

나. 연봉은 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 협의 결정

※ 근무지 : 광주광역시 북구 첨단과기로 333(대촌동 958-3) (재)광주테크노파크

7. 전형방법 및 합격자 발표

구 분		평가기준	안내방법	일 정	비 고
1차	서류심사	경력, 업무수행실적 등(계량적)	-	2017.4. 3
2차	면접심사	전문성, 리더십, 경영혁신, 윤리관	햡격자 개별 통보	2017.4.10	1차 합격자에 한함
3차	임 용	-	-	2017.5.19	-

※ 상기 일정은 법인의 사정으로 변경될 수 있습니다.

8. 지원서류

가. 지원서(사진부착) 1부(홈페이지 www.gjtp.or.kr에서 다운받아 작성)

나. 자기소개서 1부(A4 3매 이내, 경력과 업적중심으로 작성)

다. 경력기술서 각 1부(경력별로 경력증명서 각 1부 첨부, 최근 3개월 이내 발급본)

- 건강보험자격득실확인서(경력확인용) 제출 1부.

- 경력증명서는 건강보험자격득실확인서와 일치하여야 하며, 상근근무 시에만 인정

라. 직무수행계획서 1부(A4 10매 내외)

- 직무수행계획서는 관련분야 위주로 작성

- 면접당일 서면 또는 프리젠테이션(P/T)으로 10분 이내 발표

마. 개인정보제공동의서 1부

바. 최종 학위 증명서(원본) 각 1부

사. 주민등록초본(남자의 경우 군경력 기재 본) 및 주민등록등본 각 1부(최근 3개월 이내 원본 이어야함)

아. 기본증명서 1부

자. 어학증명서, 자격증 사본 등(해당자만 제출) 각 1부

차. 범죄수사경력회보서 1부.

카. 관련분야 수행실적 각 1부(해당자에 한함)

- 학위 논문 및 연구실적

- 제목, 발표지명, 발행처, 발표일자, 연구자 순으로 기재

※ 지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서  양식은 광주테크노파크 홈페이지(www.gjtp.or.kr)에서 다운받아 작성

8. 지원서류 교부 및 접수

가. 원서교부 : 광주테크노파크 홈페이지(www.gjtp.or.kr)에서 다운로드

나. 접수방법 : 방문 또는 우편 접수(서류 미비자는 접수하지 아니함)

다. 접수기간 : 2017. 03. 20～03. 24(5일간)

- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 법인 도착분에 한함

라. 접 수 처 : (500-706) 광주광역시 북구 첨단과기로 333

(재)광주테크노파크 본부동 3층 행정지원실 총무관리부

9. 기타사항

가. 지원서류 증빙자료는 최근 3개월 이내 발급본으로 제출하여야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않으며 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 선임을 취소합니다.

나. 공모결과 적격자가 없을 경우에는 선임대상자를 선발하지 않을 수도 있습니다.

다. 최종 선임결정 후 신체검사 및 신원조회 과정에서 결격사유가 있는 경우 선임을 취소할 수 있습니다.

라. 기타 문의사항은 (재)광주테크노파크 총무관리부(062-602-7710)로 문의하시기 바랍니다.