2023년 제2차 (재)세종테크노파크 신규 채용 공고

(재)세종테크노파크에서 지역산업의 기술력을 높이고 지역경제 활성화에 기여할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2023년 8월 30일

(재)세종테크노파크 원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야		직급	인원	주요 직무내용	근로기간
정규직	① 전기안전관리자 및 입주기업 관리	6급	1명	◦세종TP 전기안전관리(필수요건 충족자 지원 가능) ※ 필수요건 : 전기산업기사 이상 자격취득자 ◦세종TP 본관 건물 및 입주기업 관리	-
계약직	② 기업지원사업 전반 실무운영	6급	2명	◦정부 및 지자체 기업지원사업 운영 ◦데이터 기반 시스템 운영 및 관리 등	임용일 ~ 2년 이내
	③ 지역혁신클러스터 사업 관리 및 운영	6급	1명	◦지역혁신클러스터사업 운영 및 참여기관 연계 통합 실적 관리 ◦지역혁신클러스터사업 연계 기업지원 및 시험분석평가지원	임용일 ~ 2025.12.31
	④ 자율주행 시범지구 운영	6급	1명	◦자율주행 시범운행지구 사업 운영 ◦사업예산관리 및 사업을 위한 제반 행정 수행	임용일 ~ 2년 이내
	⑤ ICT/SW기획	5급	1명	◦ICT/SW산업 관련 정부과제 발굴, 기획 및 수행 ◦연구개발지원단육성지원사업 운영
	⑥ IT / 디지털콘텐츠 관련 사업기획 및 운영	5급	2명	◦IT·디지털콘텐츠산업 관련 정부과제 발굴, 기획 ◦IT·디지털콘텐츠산업 사업계획서, 과제관리 및 성과관리
	⑦ IT / 디지털콘텐츠 관련 사업운영 실무	6급	1명	◦IT·디지털콘텐츠 관련 정부과제 기획 및 운영 ◦IT·디지털콘텐츠산업 사업계획서, 과제관리 및 성과관리

※ 계약직은 공고된 근로기간 내 근로계약을 체결하며 정규직 전환 대상이 아님

※ 채용분야별 세부내용은 직무기술서를 반드시 확인하여 응시 요망

2. 응시자격 요건

□ 공통사항

○ 성별, 지역제한 없음

○ 재단 인사규정 상 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자

○ 남자의 경우 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자, 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 세종테크노파크 인사관리규정 제13조(임용결격사유)에 결격사유가 없는 자

- 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

- 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

- 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

- 채용비리에 의하여 부정합격 후 채용의 취소 또는 면직처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

- 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

□ 직급별 응시 자격기준

구분	자격 기준
5급	◦석사학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자 ◦학사학위 취득 후 관련분야 4년 이상 경력자 ◦전문학사 취득 후 관련분야 6년 이상 경력자 ◦고등학교 졸업 후 관련분야 8년 이상 경력자 ◦위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
6급	◦학사학위 취득자 ◦전문학사 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자 ◦고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력자 ◦위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자

※ 학력은 관련학과 졸업자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자를 말하며, ‘취득자로 관련분야 경력자’라 함은 해당학위 취득 후 경력을 의미

3. 임용조건 및 보수

□ 공통사항(정규직, 기간제계약직)

○ 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 규정에 따름

※ 수습기간은 3개월이며, 수습기간 중 부적격으로 판정 시 인사위원회 심의를 거쳐 직권으로 면직될 수 있음(수습기간 중 보수는 재단 인사관리규칙에 따름)

○ 기본연봉

직급	기본연봉
	상한액	하한액
5급	49,120천원	29,120천원
6급	40,120천원	24,120천원

※ 기본연봉 범위 내에서 개인별 경력에 따라 산정

○ 기타수당 및 성과급 : 재단 인사관리규정에 따름

□ 근로계약 기간

○ (정규직) 계약기간의 정함이 없는 계약 체결

○ (기간제계약직) 공고된 근로계약기간 내 1년 단위로 체결

4. 신체검사 결과 제출 및 결격사유 조회

○ 최종합격자에 한하여 신체검사 결과 제출

○ 「국가공무원법」제33조의 결격사유 조회

※ 신체검사결과 결과 및 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음

5. 채용결정의 취소 사항

○ 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

○ 제출서류 중 허위사실이 있는 자

○ 세종테크노파크 인사관리규정 제13조(임용결격사유)에 해당하는 자

○ 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자

6. 가산점 적용

○ 가산점

구 분	세부내용	가산 및 부가 점수
국 가 유공자	-「국가유공자예우 등에 관한 법률」 29조제 1항, 제1호, 제2호, 제4호에 해당하는 사람	전형별 만점의 10퍼센트
	-「국가유공자예우 등에 관한 법률」 제29조 제1항, 제3호, 제5호에 해당하는 사람	전형별 만점의 5퍼센트
장애인	-「장애인 복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자	전형별 만점의 5퍼센트

※ 전형별 평가위원회 점수 40점 미만인 자는 가산점 미적용

7. 제출서류

제 출 서 류	세부내용	비 고
․ 응시원서 및 자기소개서	․ 온라인 접수 양식	응시원서 접수 시 온라인제출
․ 경력 및 경험기술서 1부	․ 온라인 접수 양식
․ 학위증명서 각 1부	․ 원본제출	면접대상자에 한하여 제출 (면접시 지참 및 제출)
․ 건강보험자격득실확인서, 경력 또는 재직증명서 각1부(모두 제출 必)	․ 원본제출 ※ 경력인정은 건강보험자격득실 확인서와 경력(재직)증명서를 제출한 응시자에 한하여 인정
․ 주민등록 초본 1부 (남자의 경우 병역사항 공개)	․ 최근 3개월 이내 발급된 원본 제출 (주민등록번호 생년월일만 명시 되도록 출력)
․ 개인정보 이용동의서 1부	․ 재단 소정양식
․ 최종학위 논문요약서 및 기타 연구실적 등 사본	․ 해당자에 한함

추진절차	세부내용	추진일정(안)
채용공고 및 지원서 접수	◦채용공고 및 접수 : 온라인 공고 및 접수 - 접수처 : jrs.jobkorea.co.kr/sjtp/sjtp23 ※ 마감일 18:00 접수분 까지 인정 * 제출서류는 공고일 전일까지 요건이 충족된 자료에 한해 인정하고, 확인 불분명한 증빙서류는 불인정	(공고)‘23. 08. 30. ~ 09. 11. (접수)‘23. 09. 04. ~ 09. 11.
서류전형 (정규직, 계약직)	◦(대상) 응시자 전원 ◦(방법) 지원분야의 전공, 경력사항 등 적격여부 평가 ◦(합격자 결정) 평가위원회 점수 60점 이상인자 중 고득점 순 - 정규직 : 최대 10배수 이내 - 사업계약직 : 최대 5배수 이내 * 60점 미만은 과락으로 적용(소수점 둘째자리까지 표시)	‘23. 09. 14. 예정
필기시험 (정규직)	◦(대상) 정규직 서류전형 합격자 ◦(방법) 인성검사, 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력평가 - 의사소통, 수리능력, 문제해결, 조직이해 등 50문항 ◦(합격자 결정) 인성검사 결과 B등급 이상이며 NCS 40점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용분야별 채용인원의 5배수 이내	‘23. 09. 23. 예정
면접전형 (정규직, 계약직)	◦(대상) 정규직 필기시험 합격자, 계약직 서류전형 합격자 ◦(방법) 일대다 방식의 면접진행 ◦(합격자 결정) 평가위원회 점수 60점 이상인자 중 최고득점자 * 60점 미만은 과락으로 적용(소수점 둘째자리까지 표시)	(정규직)‘23. 10. 11. 예정
		(계약직)‘23. 09. 21. 예정
최종임용	◦근로개시	(정규직)‘23. 10. 23. 예정
		(계약직)‘23. 10. 02. 예정

8. 추진일정(안)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

9. 응시자 주의사항

○ 응시희망자는 지원 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 접수

○ 코로나19 감염 예방을 위한 안내

- 각 전형 진행 중 코로나19 확산상황에 따라 계획·일정·방법이 변경될 수 있음

- 응시자는 마스크 착용 등 감염예방을 위한 조치를 취하시고, 응시 전
개인 건강관리에 유의하시기 바람

○ 응시자는 응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 상에 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 소속기관, 가족관계, 기타 개인을 암시하는 일체의 내용) 기재 금지

※ 개인 인적사항 기재 시 불합격 처리 될 수 있으므로 응시원서 작성방법에 따라 신중히 기재

○ 응시원서 불성실 작성자는 평가대상에서 제외될 수 있음

○ 채용계획은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고되오니 수시 확인 필요

○ 면접심사 시 본인 확인이 가능한 신분증을 반드시 지참

○ 최종 합격자로 결정된 후에라도 제출 서류와 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등 임용의사가 없는 경우 차 순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있음

○ 합격자는 재단 내부사정에 따라 인사발령으로 인해 재배치 될 수 있음

○ 기타 자세한 사항은 세종테크노파크 행정지원실로 문의(044-850-2183)