광주테크노파크 공고 제 2024 - 11호

(재)광주테크노파크 직속부서장 채용 재공고(안)

(재)광주테크노파크는 지역경제 활성화를 목적으로 설립된 기관으로서, 전문성과 지도력을 갖추고 기술혁신을 통해 지역산업발전을 선도해 나갈 역량이 있는 직속부서장을 채용코자 하오니. 지역 내외 전문가 분들의 많은 관심과 참여 바랍니다.

2024년   01월   08일

(재)광주테크노파크원장

Ⅰ		임용 개요

1. 임용 예정 직위 및 인원 : 직속부서장(기업지원본부장) 1명

2. 임용기간 : 임용일부터 3년

3. 임무 및 역할

◦ 지역 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관의 유기적인 협력체제를 구축하여 지역혁신사업간 연계 조정 등 지역혁신거점기관으로서 지역산업의 기술고도화와 기술집약적 기업의 창업을 촉진하고 지역경제 활성화와 국가경제발전에 기여

◦ 지역산업 정책기획, 지역R&D기획 및 기업지원 등의 업무 및「산업기술단지 지원에 관한 특례법」제4조의2 제1항 제4호의 사업을 수행하고, 법인 선임부서장으로서 임무를 수행

◦ 중소벤처기업부 고시 및 법인 규정 근거 주요업무

구 분	주요업무
고시	제2조(정의) - 경영진 : 사업시행자의 원장과 공모를 통해 선임된 직속부서장 제22조(직속부서장 및 부설기관장) ① 직속부서장 및 부설기관장은 전문가의 능력과 경험을 인정받고 공무원(지방자치단체의회 의원을 포함하며, 국·공립대학교의 교수는 예외로 한다) 아닌 자 중에서 공개모집과 부서장추천위원회(특화센터장 및 부설기관장은 제24조에 따른 인사위원회)의 추천을 거쳐 원장이 임명하며 상근이어야 한다.
정관	제15조(구성원) 경영진 제21조(조직) ⑤ 기업지원본부는 지역혁신체제 구축을 위한 「산업기술단지 지원에 관한 특례법」제4조의2 제2항의 일자리 정보 조사, 산·학·연 연계협의회 운영, 지역기업 종합지원 등의 임무를 수행하며, 지역기업지원을 위해 컨텍센터운영, 산업기술단지입주기업 지원, 기술거래, 기술투자촉진, 정책지정사업 수행 등의 업무를 수행한다.
직제규정	제13조(업무분장) <기업지원본부 업무분장> - 산업기술단지 입주기업 관리 및 지원에 관한 사항 - - 거점기능지원사업 기업지원 플랫폼에 관련된 사항 - 성장단계별 기업육성에 관련된 사항 - 지역기업 수출지원에 관련된 사항 - 기술이전 및 중개 등 기술거래 지원에 관련된 사항 - 지역기업 사업화지원 및 전주기 기업지원체계 운영에 관한 사항 - 지원기관 간의 연계협력과 관련된 사항(산학연협의회 등) - I-PLEX광주 운영에 관련된 사항 - 창업 지원에 관련된 사항 - 기업지원 정책지정과제 수행에 관련된 사항 - 투자조합 운영 등 투자유치에 관련된 사항 - 일자리 창출사업과 관련된 사항 - 기타 기업지원본부 일반업무에 관한 사항
운영위원회규정	제3조(위원 구성 등) 법인의 주요사업 기획 등 업무추진에 따른 중요한 사항을 심의 : 운영위원회 운영활동

Ⅱ		응모 자격

1. 응모자격 (공통사항)

◦ 응모자격은 필수요건, 자격요건(학력ㆍ경력 등)으로 구별하고, 필수요건은 모두 갖춰야 하며, 자격요건은 어느 하나에 해당될 경우 응모 가능

◦ 외국어 능통자 및 유관기관 경력자 우대

2. 필수요건

① 공무원(지방자치단체의회 의원을 포함하며, 국·공립대학교의 교수는 예외로 한다)이 아닌 자

② ｢산업기술단지 사업시행자의 운영에 관한 기준｣ 제26조(결격사유)에 해당되지 않는 자

제26조(결격사유) ① 사업시행자의 임원, 직속부서장 및 직원(이하 "임직원"이라고 한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용될 수 없다.

1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

4.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한
되는 자

② 임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

③ 해외여행에 결격사유가 없는 자

④ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

3. 자격요건 (다음 각 호중 하나에 해당될 경우 지원가능)

이공계, 경영, 경제, 무역, 정책, 경제지리학 박사학위 취득 후 5년 이상, 위 분야 석사학위 취득 후 10년 이상, 위 분야 학사학위 취득 후 15년 이상 관련분야 경력자

정부투자기관, 제1금융기관, 대학(연구소), 기업체 등에서 임원으로 3년 이상 재직자

국가 및 지방자치단체의 4급 이상 공무원 경력자

테크노파크 또는 지역사업평가단 경력 5년 이상인 자

상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

Ⅲ		직무수행 요건 (요구능력 수준)

1. 국내외의 산업정책과 지역경제에 대한 상당한 소양을 갖추어야 함.

2. 지역혁신거점기관 부서장으로서 선도적 산업정책 및 미래먹거리사업 기획을 위한 중앙 및 지역 유관기관, 기업과의 원활한 관계 정립, 리더십, 문제해결능력을 겸비하여야 함.

Ⅳ		전형(심사)방법 및 합격자 발표

◦ 1차(서류), 2차(면접) 결과 합격자에 한하여 개별통보

구 분		평가기준	안내방법	일 정	비 고
1차	서류심사	전문성, 혁신성, 책임성, 조직관리 능력 등	합격자 개별 통보	2. 1	응모자격 적합자에 한함
2차	면접심사	전문성, 리더십, 경영혁신, 윤리관 등	합격자 개별 통보	2. 15	1차 합격자에 한함
최종합격자 발표		결격여부 확인 등	합격자 개별 통보	2월중	임용예정: ’24. 03. 01
※ 위 일정은 내외부 사정에 따라 변경될 수 있음.

Ⅴ		임용계약, 보수 및 근무지

1. 계약기간 : 3년 (1년 단위 연봉제 계약-기본연봉, 성과급, 퇴직금)

◦ 기본연봉(10,000만원 이하), 성과급(예산범위 내 지급)

* 연봉 내 제수당 및 금전적 복리후생비 포함

2. 근무지 : 광주광역시 북구 첨단과기로 333, 광주테크노파크

Ⅵ		지원접수 및 제출서류

1. 공고기간 : 2024. 01. 11(목) ～ 2024. 01. 29(월)

2. 접수기간 : 2024. 01. 11(목) ～ 2024. 01. 29(월), 17시까지

3. 접수방법 : 방문 또는 우편

◦ 공휴일은 접수 불가, 접수기간 내 도착분에 한하여 접수

4. 접 수 처 : (61008)광주광역시 북구 첨단과기로 333

광주테크노파크 본부동 3층 총무지원팀 채용담당자

5. 제출서류

1) 지원서(사진부착) 1부(홈페이지 www.gjtp.or.kr에서 다운받아 작성)

2) 자기소개서 1부(A4 3매 이내, 경력과 업적중심으로 작성)

3) 경력기술서 1부(자격확인용)

- 건강보험자격득실확인서(자격확인용) 1부

- 재직(경력)증명서 각 1부 (자격확인용, 직위/직급/직위ㆍ직급별근무기간

/근무부서/담당업무 등이 명기되어야 함)

- 경력기술서는 건강보험자격득실확인서와 일치하여야 하며, 상근근무 시에만 인정

4) 직무수행계획서 1부(A4 10매 내외)

- 직무수행계획서는 관련분야 위주로 작성

- 면접당일 프리젠테이션(P/T)으로 10분 이내 발표

5) 자기검증 기술서 1부

6) 개인정보제공동의서 1부

7) 최종 학위 증명서(원본) 각 1부

- 외국대학 졸업자는 한국연구재단 학위신고필증 추가 제출

8) 주민등록초본(남자의 경우 군경력 기재 본) 및 주민등록등본 각 1부

9) (가족관계등록부) 기본증명서 1부

10) 어학증명서, 자격증 사본 등(해당자에 한함) 각 1부

11) 관련분야 수행실적 증명 각 1부(해당자에 한함)

- 학위 논문 및 연구실적 등 관련 업적 및 활동사항

- 제목, 발표지 명, 발행처, 발표 일자, 연구자 순 등으로 기재

※ 지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서, 양식은 광주테크노파크 홈페이지(정보마당-일반공지-채용안내,www.gjtp.or.kr)에서 다운받아 작성

Ⅶ		기타 유의사항

1. 지원서류 증빙자료는 최근 3개월 이내 발급본으로 제출하여야 하며, 다음 사항의 어느 하나에 해당될 경우 선임을 취소

◦ 부정한 방법에 의하여 전형을 받을 경우

◦ 제출서류 중 허위사실이 있을 경우

◦ 결격 사유가 있을 경우

◦ 정당한 사유 없이 선임결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니할 경우

2. 공모 및 전형결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수도 있음

3. 최종 선임결정 후 신체검사 및 신원조회 과정에서 결격사유가 있는 경우 선임을 취소할 수 있음

4. 기타 문의사항은 (재)광주테크노파크 경영지원실 총무지원팀
(☏062-602-7715)로 문의하시기 바랍니다.