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인권경영


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울산테크노파크 인권경영 선언문

우리는 지역 산업을 진흥시키고 지역의 신산업을 육성하는 거점기관으로서 세계인권선언 등 주요 국제인권 규범을 존중하고 실천하여 “차별 없는 공정한 사회구현”과 “사람을 먼저 생각하는 인권경영”을 지향하고 모든 이해관계자의 인권을 보호하고자 한다. 이를 위해 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 “울산테크노파크 인권경영”을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력하고자 한다.

  • 하나. 우리는 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나. 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 학력, 정치적 성향 등의 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
  • 하나. 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나. 우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
  • 하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 하나. 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
  • 하나. 우리는 임직원 및 시민, 기업인 등 모든 이해관계자의 인권 보호에 힘쓰며 인권침해에 적극적인 구제에 나선다.
  • 하나. 우리는 국내외 환경 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
  • 하나. 우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.

(재) 울산테크노파크 임직원 일동

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